ジャーナリスト　岩田 均

寛（かん）にして栗（りつ）

ある雑誌を読んでいたら、この句が目に留まりました。非寛容なことはいけないという話の流れで出てきたのですが、「りつ」は、秋の味「くり」の字ですね。こんな”発見”をすると、つい調べたくなります。

手元にある辞書で探してみました。ところが、どの辞書にも見当たりません。インターネットだと、あっけなくヒット。その中から、PHP人材開発のホームページを紹介させてもらいます。この内容も引用（山本七平著『［新版］指導者の帝王学』から）だと断ってありました。

古代中国の伝説上の人物が「徳」を説いた内容でした。舜（しゅん：これも伝説の時代の帝王）の臣である皐陶（こうよう）が「九徳」を帝王の前で説きました。「寛にして栗」はその最初。意味は「寛大だが締まりがある」です。その他、「柔（じゅう）にして立（りつ）」（柔和だが事が処理できる）など、「徳」は全部で九つです。

ところで、食べる「栗」は、モンブランケーキや栗ご飯などでなじみがあります。「りつ」と読むのですが、「おごそか」「きびしい」「さむい」（いずれも『旺文社　漢和辞典［第五版］』）という意味がありました。寛容でありつつ締まりがあって厳か、それが「徳」の一つだというわけです。

普段出合わない含蓄のある言葉は、筆者もいろいろな人との会話、講演、原稿などの中で”発見”してきました。印象的なのは、政界に関係する人が使う表現。少し時代がかっていますが、当時はまだ昭和の香りがしっかりとありました。例えばインタビューの時、初耳の言葉というのは聞いても文字が浮かんできません。「怪気炎（かいきえん）を上げる」「鼎（かなえ）の軽重（けいちょう）を問う」「捲土重来（けんどじゅうらい）を期す」などがそれらです。

PHPホームページには「不徳」の記述もありました。「こせこせうるさいくせに締まりがない」。これは、今回の名句を逆にした言い方。こんな徳のないリーダーはごめん被りたいもの。「人徳」「人望」のある人になる努力が大切ですね。